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| 教育システム |
患者様に質の高いサービスを提供できる看護師を育成するために様々な充実した教育プログラムを準備しています。
○新人看護研修
当院では新人看護職員に対し新人オリエンテーション（５日間）から始まり年間を通して毎月集合教育を行っています。
○卒後２年研修
卒後２年研修では症例をもとにケースレポートをまとめ発表会を行います。
○卒後３年研修
新人研修から引き続き救急処置技術を繰り返し学びます。
○プリセプター研修
当院ではプリセプター制度を設けており、プリセプターは後輩指導のため、心構えから学んでいきます。
○倫理研修
看護職員全体で看護倫理について考え取り組んでいけるよう各部署で研修を行っています。
○看護助手研修
看護チームの一員として責任を持って役割が果たせるように研修を行っています。 |
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